DBA Oracle Napoli (Ibrido Full Time)

Posizione Aperta: DBA Oracle

Descrizione dell’Azienda: Stiamo cercando un DBA Oracle per conto di un’azienda cliente leader nell’innovazione e trasformazione digitale. L’azienda opera in settori avanzati come Cloud, Cybersecurity, Machine Learning, AR/VR, Blockchain, IoT e Automazione.

Descrizione del Ruolo: Il candidato selezionato sarà responsabile della performance, integrità e sicurezza del database aziendale. Sarà coinvolto nella gestione completa dei dati, utilizzando tecnologie all’avanguardia e software specializzati per la memorizzazione e l’organizzazione dei dati.

Responsabilità Principali:

  • Installazione di nuove applicazioni e personalizzazione di quelle esistenti per garantire la massima efficienza.
  • Monitoraggio delle procedure di archiviazione per assicurare il corretto funzionamento.
  • Gestione dei piani di backup e recovery.
  • Controllo delle autorizzazioni di accesso.
  • Scrittura e manutenzione della documentazione del database, incluse definizioni e standard dei dati (metadata).
  • Garantire il rispetto degli standard di protezione dei dati.

Competenze Richieste:

  • Almeno 3 anni di esperienza come DBA.
  • Conoscenza avanzata di Oracle Database Administration.
  • Esperienza con Microsoft SQL Server e ottimizzazione delle performance del database.
  • Competenze nella gestione di migrazione del database, backup, replica, clustering, failover e disaster recovery.

Competenze Aggiuntive (Nice to Have):

  • Conoscenza di MS SQL Server Reporting Services, Stored Procedures e TSQL.
  • Esperienza con sistemi operativi Microsoft e protocolli di rete TCP/IP.
  • Familiarità con strumenti di collaborazione come Jira, Confluence e Keyedin.

Dettagli dell’Offerta:

  • Durata attività: 12 mesi (rinnovabili)
  • Impegno: Full time
  • Modalità di lavoro: Ibrida (Napoli)
  • Data d’inizio: ASAP
  • Lingue richieste: Italiano e Inglese

CODICE POSIZIONE: DBA-NA001

CONTRATTO PREVISTO: Freelance - 12 mesi

Candidati per la posizione DBA-NA001

Tutte le offerte si intendono rivolte a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016.